工伤10级伤残，应该拿多少钱？离职能拿多少钱？

工伤10级伤残，离职与不离职补偿不同。依据《劳动合同法》等，离职可获医疗、就业补助金，不及时处理可能影响权益；不离职则主要享受工伤待遇，无额外大额补偿。
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工伤10级伤残，处理方式多样。离职可获一次性补偿；不离职则享受工伤待遇，如医疗、停工留薪等。选择需根据个人情况、公司态度及未来职业规划决定。
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工伤10级，处理如下：1.离职：向社保申请一次性工伤医疗补助金，向公司要一次性伤残就业补助金，并检查是否有经济补偿；2.不离职：享受工伤医疗待遇，停工留薪，公司不能解雇，需安排适当工作；3.继续工作：与公司协商，确保工作安全，享受工伤待遇，同时关注身体恢复情况。