慢性疾病员工休病假有哪些规定？

慢性疾病员工休病假需先递交书面申请及病历证明。依据《劳动法》等相关规定，员工需提供医院病历、病假证明，经审核批准后方可休病假。未及时请假可能导致病假不被认可，影响薪资及福利。
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慢性疾病员工休病假常见处理方式为递交书面申请。应选择正规医疗机构出具病历及病假证明，并按公司流程提交审核，确保病假合法有效。
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慢性疾病休病假需申请。操作：1.准备医院出具的病历、病假证明；2.书面提交休假申请至公司相关部门；3.等待审核，通过后按病假处理；4.如急症，先就诊后补办手续，并提交相关材料。