工人在工作开始前因病猝死，雇主需要承担哪些
衢州柯城法律咨询
2025-03-12
工人工作前因病猝死，雇主责任需视情况定。若视同工伤，则雇主需承担相应责任，依据《工伤保险条例》等规定。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人猝死处理需依法进行，常见方式包括申请工伤认定、协商赔偿或诉讼解决。选择时应考虑事实情况、法律依据及赔偿效果，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人猝死，雇主应对如下：1.立即报告并启动应急措施，同时保护现场；2.协助家属申请工伤认定，依据《工伤保险条例》处理；3.若非工伤，也需人道关怀，协商合理补偿；4.面临纠纷时，可寻求法律途径解决，避免风险扩大。
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