没有签订劳动合同，在个体户店辞职后还会发工
衢州柯城法律咨询
2025-03-21
会发工资。依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系即应支付工资，辞职后也应按标准支付，否则可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与个体户协商解决，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫会发工资。操作：1.与个体户沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，收集工作证据，如考勤记录、工资条等；3.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，要求支付工资及可能赔偿；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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