辞职后返工问工厂弥补保险合法吗

辞职后返工要求工厂弥补保险不合法。依据《劳动法》等规定，辞职后劳动关系解除，公司无需再为劳动者缴纳社保。要求弥补可能涉及不当得利，严重时会引发法律纠纷，影响个人声誉。
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辞职后保险问题，常见处理为协商或法律途径。应先与工厂协商，明确双方权责；若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼解决。选择时需考虑效率与成本，以及个人权益保护。
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辞职后保险不补合法。操作如下：1. 与工厂沟通，了解保险缴纳情况，明确辞职后无需补偿；2. 如工厂要求补偿，提供法律依据拒绝；3. 若工厂坚持，可申请劳动仲裁或咨询律师，通过法律途径维护权益，避免不当支付。