辞职不到25号公司不承担社保吗
衢州柯城法律咨询
2025-03-23
公司应依法承担社保，与辞职日期无关。依据《劳动法》等规定，社保是用人单位的强制性义务，不承担将承担法律责任。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不承担社保，劳动者可要求补缴并投诉。处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后投诉或仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应担社保。操作：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向劳动监察部门提交社保缴纳证明等材料进行投诉；3.仍无法解决，准备劳动合同等证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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