社保缴纳满120个月后，是否有资格休十天年假？
衢州柯城法律咨询
2025-03-25
社保满120月，第121月年假资格需看公司工作年限。依据《职工带薪年休假条例》，年假与工作年限挂钩，非社保缴纳月数。不及时处理可能导致年假权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫社保与年假无关。操作：1.查阅公司年假规定；2.根据工作年限确认年假天数；3.如公司未按规定执行，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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