在公司工作期间受伤，我该如何应对？

您在公司受伤未获补贴，可依法申请工伤认定并索赔。依据《中华人民共和国民法典》，单位应承担赔偿责任，包括医疗费等合理费用。不及时处理可能导致权益受损，影响治疗和康复。
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公司不补工伤补贴，应对如下：1.与单位协商，要求按法律规定赔偿；2.若协商无果，收集证据，如医疗记录、劳动合同等；3.自行向劳动部门申请工伤认定，提交所需材料；4.认定后单位仍不赔偿，可提起劳动仲裁或诉讼。
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应对公司未给补贴，您可选择与单位协商、自行申请工伤认定或提起劳动仲裁。建议先尝试与单位沟通，无果后再考虑法律途径，根据具体情况选择最适合的方式。