实习期不给工资没签合同怎么办

实习期不给工资不合法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期不给工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若追求简单快速可选劳动监察投诉；若希望全面解决并可能获得双倍工资或补偿金，则应选择劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习期不给工资应维权。具体操作：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向劳动监察部门投诉，提供详细情况；3. 或申请劳动仲裁，准备仲裁材料，包括证据、诉求等；4. 如需法律援助，可咨询专业律师。