因公司原因社保断缴,员工有权要求补缴吗?

员工有权要求公司补缴社保。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,断缴需及时补交,否则将影响员工社保权益,如医疗、养老等保障。
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常见处理方式为与公司协商或向社保局投诉。若公司同意,可协商补交;若不同意,可向当地社保局投诉,要求介入处理。
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员工可要求补缴。操作如下:1.与公司沟通,要求出具书面补交申请;2.公司拒绝时,收集证据,如工资条、社保记录;3.向社保局提交投诉,并附上证据;4.等待社保局调查处理,必要时可咨询律师。
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