入职说14薪但没有发怎么办
衢州柯城法律咨询
2025-04-03
您有权要求公司发放14薪。依据《劳动法》，公司需按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致您的合法权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不发14薪，可这样处理：1. 与公司人力或财务沟通，明确原因并要求发放；2. 若沟通无果，收集证据如合同、工资条等；3. 向劳动局监察大队投诉，提交证据；4. 等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉与协商。可先与公司协商，若无果则向劳动局监察大队投诉，根据《劳动法》维护自身权益。选择时需考虑效率与效果。
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