没签劳动合同没社保，是先解除劳动关系吗？

先确认劳动关系，再申请其他仲裁。依据《劳动合同法》等，未签劳动合同可申请仲裁确认劳动关系，这是维权前提。不及时处理，可能导致权益受损且难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
先确认劳动关系。操作：1.收集工作证据，如工牌、工资条等；2.向劳动仲裁委提交确认劳动关系的仲裁申请；3.待劳动关系确认后，根据需要提出补偿、补缴等请求；4.如对仲裁结果不满，可进一步诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为确认劳动关系后仲裁。应先向劳动仲裁委提出申请，确认劳动关系存在，再视情况提出其他仲裁请求，如补发工资、补缴社保等。