无赔偿是否合规？
衢州柯城法律咨询
2025-04-14
不合规。依据《劳动合同法》，解雇员工需支付经济补偿金，未支付属违法行为。不及时处理可能导致公司面临法律诉讼和罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合规。处理方式：1.与公司协商，要求按《劳动合同法》支付赔偿；2.若协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与公司协商，若协商无果，可申请劳动仲裁来维护权益，根据仲裁结果决定是否诉讼。
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