公司跨市搬迁，离职时有补偿吗？

公司跨市搬迁超40km，若影响生活可索补偿。依据《劳动合同法》，搬迁若严重影响生活或工作，员工可解除合同并索赔。不及时处理，可能导致员工流失或法律纠纷。
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对公司远距离搬迁，常见处理为协商交通补贴或解除合同。选择时需考量搬迁对生活工作的实际影响，若影响大，则解除合同更合适；反之，可协商便利条件继续工作。
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公司远迁处理：1.影响小，接受搬迁，协商交通或住宿补贴。2.影响大，拒绝搬迁，依据《劳动合同法》第三十八条解除合同，申请补偿。3.也可协商调岗或其他福利，以平衡搬迁带来的不便。