学校已经在处理我的退休申请，该怎么撤回？

您可以向学校人事部门提交书面申请撤回退休申请。分析：从法律角度来看，退休申请的撤回涉及个人与单位之间的劳动合同关系变更。一旦申请被正式受理，撤回可能需要经过一定程序。您需要明确学校的相关规章制度或劳动合同中是否有关于退休申请撤回的具体条款，并按照规定的流程操作。提醒：如果学校已启动退休流程，如社保减员、工资调整等，表明问题可能已较为严重，应及时与学校沟通并寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.**查阅规定**：首先查阅学校关于退休申请撤回的相关规定，以及劳动合同中的相关条款，确保撤回的合法性。2.**书面申请**：向学校人事部门提交书面申请，明确表达撤回退休申请的意愿，并附上相关证明材料（如原退休申请书复印件）。3.**沟通确认**：与学校人事部门保持沟通，确认撤回申请已被接收并正在处理中。4.**关注进展**：留意学校是否已停止退休流程的相关操作，如社保恢复、工资调整等，确保撤回申请得到实际执行。5.**法律咨询**：若学校拒绝撤回申请或流程复杂难以处理，可寻求专业法律顾问的帮助，了解法律途径及可能的诉讼风险。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是与学校人事部门直接沟通，说明撤回退休申请的意愿及原因；二是查阅相关法律法规、学校规章制度或劳动合同，确保撤回申请的合法性，并据此向学校提交书面申请。选择方式：如果学校人事部门态度积极且流程简单，可直接沟通；若涉及复杂规定或人事部门反馈不明确，建议先查阅相关规定后再提交书面申请。