在老公的公司，老婆可以解雇员工吗？

老婆在老公公司不可以随意解雇员工。根据《劳动合同法》，单位只有在员工不符合条件或违规等特定情形下才可辞退。无故辞退需支付经济补偿金，否则可能面临法律纠纷。严重后果：违法解雇可能导致公司被罚款，声誉受损，甚至引发劳动仲裁或诉讼。
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老婆不能随意解雇。具体操作：1.确认员工是否违反《劳动合同法》规定的可辞退情形；2.如符合，按公司流程和法律规定办理辞退手续；3.如不符合，应考虑其他管理方式，如培训、调岗等；4.确保所有操作合法，避免无故辞退带来的法律风险和经济补偿责任。
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老婆在老公公司不能随意解雇，应依法处理。常见处理方式包括：依据员工表现评估，按公司规定和《劳动合同法》执行辞退或留任。选择时应确保合法合规，避免法律风险。