是否就无法获得工资？怎么解决？

上班6天未办理入职手续也能获得工资。依据《劳动合同法》，单位应自用工之日起一个月内签劳动合同，未办理入职手续违法，可申请劳动仲裁或投诉劳动监察部门。不及时处理，企业可能逃避支付工资责任，损害员工合法权益。
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未办入职也能要工资。操作如下：1.与公司沟通，要求立即办理入职并支付工资；2.若公司拒绝，收集工作证据，如打卡记录、工作邮件等；3.向劳动监察部门投诉，或准备材料申请劳动仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，通过法律途径追讨工资。
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未办理入职手续也能追讨工资，常见方式有劳动仲裁和投诉劳动监察。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试与公司沟通；若沟通无果或公司态度恶劣，则选择劳动仲裁或向劳动监察部门投诉以维护权益。