工厂搬迁满4年员工怎么赔偿

工厂搬迁满4年，员工补偿可协商，依据《劳动合同法》规定支付。未及时补偿，可能导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁员工补偿，常见方式为协商或依法补偿。若无法协商，则根据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，选择时需考虑员工实际情况及法律规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工厂搬迁4年员工补偿，应协商。协商不成：1. 按工作年限补偿，每满一年支付一月工资；2. 月工资高于当地职工月均工资三倍的，按三倍支付，最高不超过12年；3. 月工资指合同解除前12个月平均工资。