老板拒绝计算工资怎么处理

老板拒绝计算工资，员工有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。若不及时处理，可能导致员工生活困难，甚至引发法律纠纷。
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老板拒付工资，可这样处理：1. 向劳动监察：携带证据材料，向当地劳动监察部门提出申诉。2. 申请仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会提出仲裁申请。3. 申请支付令：证据明确时，可直接向法院申请，要求支付工资。
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老板拒付工资，常见处理方式有：向劳动监察部门申诉、申请劳动仲裁、申请支付令。选择时应考虑证据是否充分、处理速度及成本等因素。